El 6 de febrero de 2023, la Conferencia Anual de Reconocimiento al Personal de Shengneng（AMA&HIEN）2022 se celebró con éxito en la sala de conferencias multifuncional en el séptimo piso del Edificio A de la Compañía.El presidente Huang Daode, el vicepresidente ejecutivo Wang, los jefes de departamento y los empleados asistieron a la reunión.
La conferencia honró a empleados destacados, marcapasos de calidad, supervisores destacados, ingenieros destacados, gerentes destacados y equipos destacados para 2022. En el evento se entregaron certificados y premios.Entre estos empleados premiados, algunos de ellos son los de excelencia que toman la fábrica como su hogar;Hay líderes de calidad que son meticulosos y la calidad es lo primero;Hay excelentes supervisores que tienen el coraje de desafiar y atreverse a asumir responsabilidades;Hay excelentes ingenieros que tienen los pies en la tierra y trabajan duro;Hay excelentes gerentes que tienen un alto sentido de misión, desafían constantemente objetivos elevados y lideran a los equipos para lograr resultados sorprendentes uno tras otro.
En su discurso en la reunión, el presidente Huang dijo que el desarrollo de la empresa no puede separarse de los esfuerzos de cada empleado, especialmente de los excelentes empleados en diferentes puestos.¡El honor se gana con esfuerzo!Huang también expresó que espera que todos los empleados sigan el ejemplo de los empleados sobresalientes y obtengan excelentes logros en sus respectivos puestos y desempeñen su papel importante.Y espera que los empleados destacados que sean honrados puedan protegerse de la arrogancia y el comportamiento impetuoso y lograr mayores logros.
Representantes de excelentes empleados y excelentes equipos pronunciaron los discursos de premiación en el lugar.Al finalizar el encuentro, el vicepresidente ejecutivo Wang concluyó que los logros son historia, pero el futuro está lleno de desafíos.De cara al año 2023, debemos seguir innovando, esforzarnos más y lograr mayores avances hacia nuestros objetivos de energía verde.
Hora de publicación: 08-feb-2023