El 17 de marzo, Hien celebró con éxito la tercera reunión de presentación del informe inicial y la segunda de cierre del posdoctorado. Zhao Xiaole, subdirector de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Yueqing, asistió a la reunión y entregó la licencia a la estación nacional de trabajo posdoctoral de Hien.
A la reunión también asistieron el presidente de Hien, el Sr. Huang Daode, y el director de I+D, Qiu Chunwei, el profesor Zhang Renhui de la Universidad de Tecnología de Lanzhou, el profesor Liu Yingwen de la Universidad de Xi'an Jiaotong, el profesor asociado Xu Yingjie de la Universidad de Tecnología de Zhejiang y el director Huang Changyan del Instituto de Arquitectura de Inteligencia Digital del Instituto de Tecnología de Wenzhou.
El director Zhao elogió altamente el trabajo postdoctoral de Hien, felicitó a Hien por ascender a una estación de trabajo postdoctoral de nivel nacional y deseó que Hien pueda hacer buen uso de las ventajas de las estaciones de trabajo postdoctorales de nivel nacional y lograr logros más sobresalientes en el reclutamiento de personal postdoctoral para ayudar a las empresas en la innovación tecnológica en el futuro.
En la reunión, el Dr. Ye Wenlian, de la Universidad Tecnológica de Lanzhou, quien recientemente se incorporó a la Estación Nacional de Trabajo Postdoctoral de Hien, presentó su informe inaugural sobre "Investigación sobre la formación de escarcha y la descongelación de bombas de calor aerotérmicas en zonas de baja temperatura y alta humedad". Con el objetivo de abordar el problema de la formación de escarcha en el intercambiador de calor del lado del aire, que afecta el funcionamiento de la unidad cuando se utilizan bombas de calor aerotérmicas para calefacción en zonas de baja temperatura, se investiga el impacto de los parámetros ambientales exteriores en la formación de escarcha superficial del intercambiador de calor durante el funcionamiento de las bombas de calor y se exploran nuevos métodos para la descongelación de bombas de calor aerotérmicas.
Los expertos del equipo revisor comentaron detalladamente el informe inicial del proyecto del Dr. Ye y propusieron modificaciones a las tecnologías clave y complejas del proyecto. Tras una evaluación exhaustiva, se considera que el tema seleccionado es prospectivo, el contenido de la investigación es viable y el método es adecuado, por lo que se acuerda por unanimidad iniciar la propuesta del tema.
En la reunión, el Dr. Liu Zhaohui, quien se incorporó a la Estación de Trabajo Postdoctoral de Hien en 2020, también presentó un informe final sobre la "Investigación sobre la Optimización del Flujo Bifásico de Refrigerante y la Transferencia de Calor". Según el informe del Dr. Liu, el rendimiento general se ha mejorado en un 12 % mediante la optimización multiobjetivo y la selección de los parámetros de la forma dentada del tubo microacanalado. Al mismo tiempo, este innovador resultado de investigación ha mejorado la uniformidad de la distribución del flujo de refrigerante y la eficiencia de transferencia de calor del intercambiador de calor, ha reducido el tamaño total de la máquina y ha permitido que las unidades compactas tengan un alto rendimiento energético.
Creemos que el talento es el recurso principal, la innovación el motor principal y la tecnología la principal fuerza productiva. Desde que Hien estableció la Estación de Trabajo Postdoctoral de Zhejiang en 2016, el trabajo postdoctoral se ha llevado a cabo de forma continua y ordenada. En 2022, Hien se convirtió en una estación de trabajo postdoctoral de nivel nacional, lo que refleja plenamente su capacidad de innovación tecnológica. Creemos que, a través de la estación de trabajo nacional de investigación científica postdoctoral, atraeremos a más talentos destacados a la empresa, fortaleceremos aún más nuestra capacidad de innovación y brindaremos un mayor respaldo al desarrollo de alta calidad de Hien.
Hora de publicación: 23 de marzo de 2023